* Personalvermittlung

Die tägliche Arbeit zeigt uns Experten, dass Recruiting von Tag zu Tag für den Arbeitgeber schwieriger wird.
Die „eierlegende Wollmilchsau“ zu finden, ist bei dem sehr gesättigten Markt, häufig die Herausforderung.
Wenige Unternehmen betreiben hierbei den notwendigen aktiven Aufwand, da Ihr Schwerpunkt in der täglichen Arbeit liegt und nicht in der Personalbeschaffung. Die Vakanz schnell und effektiv und zudem langfristig zu besetzen ist eine zeitaufwendige Aufgabe. Hierbei heißt es Ressourcen, wie Zeit, Personal und Kosten zu schonen.
Viele Unternehmer bedienen sich hier schon der aktiven Personalgewinnung eines Recruiters und outsourcen diesen Bereich.
Für jede Vakanz entwickeln wir mit Ihnen einen individuell für Sie optimierten Lösungsweg. Wir suchen für Sie Bundesweit, in allen Positionen und Hierarchien.

Unser Weg ist Ihr Erfolg!

Um den Weg erfolgreich zu gestalten, müssen im Vorfeld einige Fragen beantwortet werden:

1. Wo liegt Ihr Anspruch für ein zeitgemäßes und modernes Recruiting?

2. Wie schnell und effektiv soll Ihre Vakanz besetzt werden?

3. Wie erfolgreich waren Ihre bisherige Wege?

4. Wo hatten Sie in der Vergangenheit Schwierigkeiten in den Auswahlverfahren?

5. Welche Position bereitet Ihnen Sorgen?

6. Welche Vakanz muss umbesetzt werden?

7. Wo eröffnen Sie eine neue Dependenz?

 

Für die Lösung dieser Fragen stehen wir ihnen zur Verfügung, um dann für Sie die folgenden Punkte abzuarbeiten:

· Stellenaufnahme

· Stellenformulierung und Visualisierung

· Stellenpublizierung

· Research

· Matching

· Präsentation

· Begleitung Auswahlverfahren

· Vertragschliessung und Abschluss der Vakanz

Ihr Vorteil

Sie haben uns beauftragt und während Sie Ihrem Tagesgeschäft erfolgreich nachgehen, arbeiten wir im Hintergrund und stellen Ihnen die besten Bewerber vor. Sie führen nur noch die für Sie wichtigen Vorstellungsgespräche und die Vakanz ist besetzt. Für die Besetzung berechnen wir ein Bruttomonatsgehalt.

Sie haben dadurch viel Zeit für die Integration des neuen Mitarbeiters gewonnen.

Wann und womit wollen wir beginnen?

* HR-Services

Viele unserer Kunden haben gar keine eigene Personalabteilung. Da kümmert sich der Chef um die Gespräche und die Assistent/in kümmert sich um die Aufgaben die in der Einstellung und Freisetzung der Mitarbeiter nötig ist. Dabei hat sie/er eigentlich andere Aufgabe. Wir übernehmne auch hier den gesamten Part.

Das heißt weiterhin keine eigene Personalabteilung, Entlastung der vorhandenen Mitarbeiter oder Assistenzenund den Bereich outscourcen. In dem Fall auch keine Personalkosten die Sie binden sondern ein monatliches Honorar und wir sind als Service und Backup ganz dicht an Ihrer Seite. Sie kümmern sich um das Tagesgeschäft. wir kümmern uns um die Recruitierung, dass Sie den passenden Mitarbeiter bekommen, die Unterlagen bearbeitet und Verträge erstellt werden oder auch im Umkehrschluss alles Organisatorische zur Freisetzung für Sie übernehmen. Das kleinste Paket beginnt bei 500,00€ pro Monat und wird für Sie individuell je nach Aufwand verhandelt.

Detaillierte Angaben sind wie bei der Personalvermittlung nur das Organisatorische fliesst hierbei mit ein.

* Jobportal

Unsere Kunden sind immer sehr erschrocken, was eine Anzeige in den einschlägigen Jobbörsen kostet. Weiterhin sind sie immer sehr verwundert, was eine Gestaltung der passenden Anzeige für Aufwand macht! Auch wenn man sie erstellt hat, ist das aktualisieren und pflegen der Anzeige auch immer sehr aufwendig. Sie können all diese Herausforderungen umgehen.

Sagen Sie was Sie suchen! Wir erstellen die Anzeige und schreiben diese auf usnerer eigenen Seite aus und in allen einschlägigen Jobbörsen. Wir aktualisieren für Sie, wir pflegen für Sie und wir schieben sie wieder nach vorne. Gerne können Sie das "verdeckt" beauftragen, dann stehe unsere Kontaktdaten darin óder "offen" dann stehen Ihre Daten drin. in beiden Fäölen leiten wir die Bewerbung an Sie weiter. Eine Anzeige ist bei uns nicht zeitlich begrenzt. Sie zahlen einmalig 500,00€. Wenn sie es tatsächlich aktualisiert haben möchten in den weiteren einschlägigen Börsen, kostet jede Verlängerung um 8 Wochen 50,00€. Belassen Sie die Anzeige nur auf unserer Seite dann entstehen keine weiteren Kosten.

DieNutzung unserer Jobbörse wird sehr gern bei verdeckten Stellen genutzt!

Vorgehensweise

Um diese Bausteine individuell für Sie zu gestalten, erstellen wir einen Projektplan und nach kurzer Zeit bekommen Sie Ihr Ergebnis auch hier individuell auf Sie abgestimmt.

Sollte Ihre Herausforderung hier nicht abgebildet sein, dann sprechen Sie uns gern an. Hier sind unserer Kreativität bezüglich Ihrer Wünsche keine Grenzen gesetzt.